Alexandro o Grande: 5 Lições sobre Liderança

“Alexandre o Grande” também conhecido como “Alejandro Magno”, foi um dos maiores conquistadores da história com domínios que chegaram da Grécia à Índia, além disso, ele foi a pessoa que unificou o Ocidente e o Oriente (os impérios grego e persa) sob um único mandato, idioma e moeda. Nascido na antiga capital da Macedónia, desde muito jovem o seu pai Filipe treinou-o na arte da guerra e a sua educação foi recebida de nada mais e nada menos do que o próprio Aristóteles. Alexandre o Grande foi cuidadosamente preparado e cumpriu as expectativas.

Na sua idade adulta, uma dor no seu coração o dominou por muito tempo, o império persa havia massacrado a Grécia por muito tempo e foi assim que começou o seu tempo de glória no ano 334, quando atravessou o Hellespont para a Ásia Menor, e derrotou o rei Dario nas batalhas de Isso, Granic, Portão Persa e Gaugamela. Ele destruiu um exército dez vezes maior, tanto em homens como em armas, e a partir daí, seus triunfos foram extensos e contínuos. Ele conquistou o Irã, a Turquia, a Síria, o Egito, o Paquistão, o Afeganistão e a Índia. As suas conquistas e vitórias militares deram lugar ao comércio com o Oriente. Até que, de uma maneira misteriosa, ele deixou de existir aos 33,

Hoje, os seres humanos vivem imersos num mundo muito problemático, intenso e acelerado por vários fatores, este turbilhão de sentimentos nos faz deixar nossa meditação, introspecção e pensar nas coisas que não são tangíveis, mas que têm um grande impacto em nossas vidas. Um deles e até agora não exatamente definido é o tempo, que corre inexoravelmente em todos os aspectos da existência de seres vivos e inanimados.

No entanto, de todas essas considerações filosóficas e como é complicado caber em um sentido, havia alguém que queria dar uma explicação simples, mas com grande significado e verdade irrefutável, sobre o tempo que passa na vida de cada ser humano desde quando nascemos até nosso último momento de vida, e este foi Alexandre o Grande.

É por isso que hoje vamos falar sobre 5 lições de liderança de Alexandre o Grande:

1. Seja um exemplo a seguir

Muitos “líderes” têm discursos sobre estarem nas mesmas condições que seus trabalhadores, e que portanto todas as suas ações são dirigidas na mesma direção, mas mostram que gozam de privilégios pessoais, tais como melhores refeições, um estacionamento especial, tratamento especial… privilégios que seus subordinados não têm.

Quando Alexandre o Grande estava liderando seu exército através de um deserto sem água. A coluna se estendia por quilômetros, com homens e cavalos sofrendo terrivelmente de sede. De repente, um destacamento de batedores veio galopando em direção ao rei. Eles tinham encontrado uma pequena fonte de água e tinham conseguido encher um capacete com o precioso líquido. Correram para Alexandre e o introduziram.

O exército permaneceu no lugar, observando. Todos os olhos estavam voltados para o seu comandante. Alexandre o Grande agradeceu aos seus exploradores por trazer-lhe este presente, depois, sem tocar numa gota, levantou o capacete e derramou o precioso líquido sobre a areia. Imediatamente, uma grande ovação subiu, rolando como um trovão de uma ponta da coluna para a outra. Um homem foi ouvido dizendo: “Com um rei como este nos guiando, nenhuma força na terra pode se opor a nós”

Por isso, um líder deve tentar ser um exemplo a seguir para seus subordinados, encontrar uma maneira de sempre inspirá-los, e fazê-los sentir que uma luta é a luta de todos.

2. Ter disciplina e estratégia

Não há dúvida de que a disciplina de Alexandre foi formada sob uma perspectiva e parâmetros muito específicos que foram reforçados ao longo do tempo, seu principal objetivo era a superação das conquistas do seu pai e a conquista. A disciplina para ele representava a organização, coordenação e força para enfrentar o duro campo de batalha sem medo.

Apesar de como as situações caóticas podem chegar, suas formações e idéias tinham uma função, para dar-lhes uma vantagem sobre o inimigo.

Muitas pessoas definem a disciplina apenas como um comportamento para manter a ordem e subordinação entre os membros, mas é também um conjunto de regras ou normas cujo cumprimento leva constantemente a um determinado resultado, e esse resultado é o mesmo do qual nos orgulhamos depois de fazer uma tarefa difícil.

3. Liderar sobre todas as coisas

Alexander the Great governou o mundo grego, depois expandiu para o mundo persa e chegou até a Índia. Todo o seu império era composto por uma grande diversidade de culturas, mas nem tudo era cor-de-rosa, manter a unidade do império não era uma tarefa fácil. De facto, pouco depois da sua morte, os seus homens começaram a desmoronar-se rapidamente.

Tinha o hábito de adoptar os costumes dos lugares conquistados, tais como o vestuário. Também, ele casou com a filha de Dario III da Pérsia e fez seus oficiais fazerem o mesmo com a alta sociedade persa.

Para um líder, ser capaz de lidar com todos os tipos de pessoas é crucial. Nas organizações ou na vida cotidiana, nós nos cercamos de pessoas de diferentes origens, modos de pensar e habilidades, e o importante em tudo isso é encontrar uma maneira de alcançar uma comunicação fácil e respeito mútuo.

4 Mostrar força e sabedoria

Esta é a vida do ser humano, batalhas que são ganhas, e batalhas que são perdidas. Em nossa vida, nem sempre somos politicamente corretos.

Todas as pessoas que já conspiraram contra Alexandre o Grande e foram descobertas, caíram com o poder de Alexandre o Grande de forma exemplar, isto foi para que ninguém mais ousasse desafiá-lo.

Ele até descobriu em uma ocasião que um de seus oficiais estava planejando despojá-lo de seu poder. Ele o executou junto com aqueles que o ajudaram. Mas ele não parou por aí, ele também executou seu pai, apesar de não estar envolvido na conspiração e apesar de ser um de seus generais mais leais e importantes. Isto porque, desta forma, o pai não iria querer derrubá-lo mais tarde, por ter executado seu filho.

E embora ler esta pequena anedota seja um pouco perturbadora, hoje não é muito diferente, devemos estar com as pessoas ao nosso redor que acrescentam à nossa vida e nos são leais como líder e parte da equipe. Não importa quão bom líder você possa ser, sempre haverá pessoas que queiram desalojá-lo injustamente.

É a esse tipo de pessoas que não lhes são devidas segundas oportunidades. Basta tratá-los com dignidade por serem pessoas, mas nada mais. Não é aconselhável ter este tipo de pessoas na sua equipe, você deve mostrar força, caso contrário, você perde eficácia como líder.

5. Motivar e conquistar

Para culminar estas 5 lições de liderança de Alexandre o Grande, vamos falar de motivação. Ao envolver seus homens nos despojos, ele garantiu que eles queriam segui-lo para conquistar novos territórios sem hesitação.

De fato, uma vez na Índia, após anos de campanha, os homens de Alexandre o Grande ameaçaram de motim. Eles estavam exaustos e queriam ir para casa. Alexandre convocou uma assembleia. Quando o exército se reuniu, o jovem rei saiu e despiu-se diante de todos.

“Estas cicatrizes no meu corpo”, declarou Alexandre, “eram para vós, meus irmãos”. Todas as feridas, como vêem, estão na frente. Que aquele homem que sangrou mais do que eu, ou suportou mais, fique diante das vossas fileiras. Mostrai-me, e eu cederei ao vosso cansaço e irei para casa”. Nenhum homem apareceu. Em vez disso, uma ovação de pé veio do exército. Os homens suplicaram ao seu rei que os perdoasse pela sua falta de espírito e imploraram-lhe que continuasse a guiá-los.

Como líderes, recompensar os membros da equipe (não apenas financeiramente), especialmente quando eles fazem bons negócios, é um encorajamento valioso para eles continuarem a dar o seu melhor no futuro. Além disso, fortalece ainda mais o vínculo e o respeito por um como líder.